Hlavní úkoly:

• administrativní úkony v rámci HR oddělení
• správa kmenových dat v SW
• zajištění docházky zaměstnanců v SAP, evidence nepřítomnosti
• příprava podkladů pro zpracování mezd centrály v Německu
• denní komunikace s centrálou v Německu
• měsíční reporting dat
• A1 – oznámení

Požadujeme:

• ukončené SŠ vzdělání
• pokročilou znalost německého jazyka
• uživatelskou znalost MS Office a SAP
• znalost ZP, znalost německé legislativy ZP
• ochotu učit se novým věcem
• pečlivost, diskrétnost a zodpovědnost

Nabízíme:

• přátelský kolektiv a příjemnou pracovní atmosféru
• práci na smysluplných produktech
• flexibilní pracovní dobu
• 25 dní dovolené
• měsíční prémie
• vánoční prémie (50 % ze základní mzdy)
• možnost zvyšování kvalifikace (odborná školení a podpora vzdělávání)
• studijní volno
• dotované závodní stravování
• příspěvek na dopravu / možnost využití autobusové dopravy
• příspěvek na penzijní připojištění
• a mnoho dalších zaměstnaneckých výhod